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张建国突然落马给南纺厂砸了一个天大的窟窿，这个窟窿还得补，生产工作秩序不能乱，因而受张建国*案牵连落马的少部份干部空缺要极时补上，确保南纺改革调整转制工作顺利进行。虽然对王大喜的调查已经结束，但市委派下来的工作组继续帮助南纺厂整改，协住法人代表工作。
党委扩大会议刚结束王大喜找田雅琴谈话。田雅琴不是党委成员，通知她破格要求旁听，当然参加旁听的还有两位副职中层干部。会议室五色鲜艳，富丽豪华，王大喜坐在会议大圆桌的上方，情绪斐然，但看上去有点熟思巧技，不落窠臼的含蓄神情：“田雅琴同志，你请坐。”他把面前的文件小心翼翼放在右上方，打开黑色皮面16开大笔记本。
赵秘书端一杯白开水放在田雅琴面前，笑着说：“田经理，厂部只有白水招待。”
“谢谢！挺好的。”田雅琴笑着摞动梅花白瓷茶杯。
赵秘书点着头带门出了会议室。
“南纺厂的情况我就不多讲，痛定思痛，馨香祷祝。”王大喜的左手臂随臆斜托，更是一种习惯。他欣然地说：“锦江股份有限公司虽然个别人出了问题，有点副面影响，但你们的大方向没有错，是正确的。改革调整本身就是一场革命，在革命队伍中没有清一色的革命者，如果每个人都是红色革命者，还是革命吗？雅琴同志，你是一位普通挡车工成长起来的总经理，最了解产业工人想什么，要什么。知识份子成长起来的基层干部他们没有你有经验，书本上的东西学的多，理论多一些，有些用不上，脱离实际，但也有长处。我看优势互补到是不错的。会给公司带来活力嘛。”
“王总，怎么个活力法？”田雅琴不明白地问。
“老张不在担任锦江公司董事长，他得辞职。”王大喜要和工作组统一口径，只能这样说。
“是经济问题吗？”田雅琴问的一个敏感问题。
“哪道不是。”王大喜说。
“总会有辞职的理由罢。”田雅琴有些不理解。
“张建国和他是把兄弟，关系复杂。他当副厂长和张建国来往密切，虽然目前没有查出他有经济问题，力推张建国进党委，后来成党委成员他有渎职行为。”王大喜只能讲这么多：“你是锦江股份有限公司总经理，肩上担子不轻，任重道远。有什么想法讲出来。我能帮一定帮。”
田雅琴明白王总的臆思。不明白渎职行为：“锦江公司董事长主要抓公司股票发行，上市协调这一块，手上掌握有丰富的软硬件资源，换人就等于丢失了资源。从新跑关系。协调各方面工作需要时间，说不定人家还不买你的帐。再说股份公司现在到了关键时刻，争分夺秒抢时间，快马加鞭跑上市。”
“是啊，我也在考虑这件事。我前面讲了，老张的事很复杂，不太好办？”王大喜换成右手臂随臆托腰，这不是习惯，道像是坐久了换姿势。
田雅琴主要考虑锦江公司现壮。很少去想某个人：“我同意你讲的优势互补，也可以资源共享啊！”
“我们暂不说这件事。我想听你对锦江公司经后的工作有啥想法，当然是挑重担的想法。虽然董事长人选一时半会没法确定，如果确定也是董事会的事，这段时间你辛苦一下。把董事长的担子挑起来，我相信你会干的不错。我要送你一句话：君碑权势，弊绝风清。”王大喜似乎是善臆提醒，一个天大的窟窿显些结束他的政治生命。
田雅琴清楚王大喜两句成语的意思，做了官有很好的口碑，手头掌握着权势，谋求自己的私利，贪污*。显然王大喜不想在看到南纺厂出第二个张建国，她也不想看到锦江公司在出个曾秋蝉和张少先。随后她谈了锦江公司的战略规划，兼并重组，收购一部份优质资产。接下来做增资扩股的前期准备，最后申请整体上市。
两个月后锦江股份有限公司招开临时董事会，田雅琴当选为锦江股份有限公司董事长兼总经理，冯诚提名董事会秘书，张少先反聘6个月，协住董事长工作。张少先的反聘是田董事长的优势互补，资源共享新思路，董事会有不同意见，是她和王大喜一在坚持做董事会成员工作才免强通过。田董事长知道，反聘张少先回董事会工作会有一定风险，这一点她比谁都清楚。
这一天余正宗和往常一样，早早来到锦江公司大楼门前，等雅琴回家。
天渐渐黑下来，大楼前的路灯亮了，公司员工三三两两走出大门，他们端着中午用过餐的饭盒，清一色白围裙，白工作帽，微笑欣然，兴奋回家。余正宗看着一波又一波男女员工从大门出来，已经快到人走楼空，雅琴这时才和冯诚出来。
冯诚刚上任新一届董事会秘书，工作不熟悉，满脑子工作规划，她和田董事长一边走一边交换意见。她弯下腰捡掉在地上的资料，突然才发现余正宗站在面前。
“怎么是你？”冯诚笑起来旖旎风情：“哦，又想你的雅琴了，是不是啊？”
余正宗嗫嚅一笑，于是做了个讨好的手势：“董事长，请吧！”
“看看，人家多想娘子。”冯诚开玩... -->>
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