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叶锦气愤的要去人力资源部算账，刘媛媛赶紧拉住她。
“叶经理，别去了。其实这一个月大家也只是比较忙而已，等咱们卖出去货，能拿到提成就好了。”
外面的人看到她们俩在这里拉扯，有几个也赶紧过来，看到底怎么了。一听叶锦要去人力资源部算账，也都阻拦她。
“叶经理，别去了，为了我们，不值得。”
“就是啊，没关系的。其实也都是咱们自己自愿加班的，没关系。”
大家都知道叶锦跟叶胜云不对付，知道她在叶家还有公司的日子其实都不好过。尽管她在办公室里一直是笑意盈盈，浑身充满了正能量，但其实大家都知道她被公司的其他高层打压。
比如说，在董事会上，提出来的建议都被驳回。比如说，上一次直接被打破了头。
上司肯为她们出头，大家就挺高兴了。将心比心，大家也不希望她太难做。
叶锦却是铁了心要为大家讨回公道。她身为这个部门的经理，如果连员工的利益都不能保证，那以后谁还会相信她说的话？
一个部门没有了凝聚力，还谈什么发展？
甩开了众人，她直接拿着单子就上楼去了。
大家也怕闹起来她会吃亏，就派了几个代表跟着上去看看。刘媛媛和李大成还有孙金林都上去了，紧赶慢赶的追到人力资源部。
而叶锦到了人力资源部，就看到了叶婉。
叶婉在这边是副部长，可其实，她的爸爸是董事长，整个部门自然是都听她的。
一见叶锦来了，她就知道出了什么事，面上笑的很和善的问：“姐姐，你怎么来了？来，快坐，我去给你泡杯茶。”
她倒是说的很客气，还很无辜。
叶锦也没坐下，就站在那里，直直的看着她：“喝茶就免了吧，我今天来有事要问。”
叶婉眼中精光一闪，很无辜的问：“姐姐，什么事啊，只要我知道的，一定知无不言言无不尽。”
她说的太客气，而叶锦来的时候带着怒火，这么一对比，在外人看来就形成了强烈的反差。他们看到的画面，就好像一个小白兔，正站在大灰狼面前，战战兢兢的。
“这不是姐妹吗？怎么态度这么差？”
有男员工忍不住为叶婉抱不平。
对于这种只有色心没有脑子的人，叶锦也懒得跟他计较，直接拿了两张单子说：“工资，是你们人力资源部给核对的吧？”
叶婉立刻说：“是啊，工资不对吗？哎呀，对不起，姐姐，我再看看你的工资数。”
说的好像叶锦为了那点钱，就来闹腾一样。但是她明明看到了单子上写的都是员工的名字，根本与叶锦无关。
叶锦知道她一向这样，忍住怒火，还是很平静的问：“那为什么我售后部员工的加班费，通通没有加上去？”
“公司里还有规定，帮助别的部门的人做事的时候，是要付一定费用加班费的，为什么这些数都没加上？”
叶婉愣了一下，接着说：“姐姐，你们部门的人有加班吗？我们不知道啊，还有这种事，我来查一查。”
说着，就让人去查数据。
这是要装疯卖傻了？
叶锦忍住火气，平心静气的说：“那我之前发给你的员工考勤表，难道你们也都没看到？”
叶婉接着愣道：“没有啊，姐姐，你是不是发错地方啦？”
这一次换叶锦愣住了，她明明把表格发过去了，怎么可能没收到？
“怎么可能？我明明发过来了。”
“是吗，会不会是我记错了，我再想一想啊。”叶婉做出一个很配合的样子，接着还去找自己的邮箱。
然后，就一拍额头，恍然道：“哎呀，是这个啊，我想起来了。姐姐，你是发过一个邮件过来，但是没有发送成功，里面的文件坏掉了。我太忙，就把这件事给忘了。”
她说着，还点开那个邮件给他们看。
“你看，这个附件打开之后，是空白一片的。”
叶锦也过来看了，结果就发现，那个文件果然是一片空白。
难道真的是她发过来的文件有问题？
刚才那个多嘴的男员工就撇嘴鄙夷道：“自己发错了文件，还想怪别人？哼，还真是喜欢倒打一耙。”
叶锦这会也有点乱，难道真的是自己做错了？
但是就在这时，刘媛媛他们都过来了，问清了事情的原委。
大家也很是遗憾，想着会不会是误会。
而孙金林这时候站出来问：“叶经理，你确定自己发出去文件了？”
叶锦疑惑的转头看他，自己也有点迷茫了。
孙金林又说：“李组长，麻烦你去把经理的电脑拿过来，我帮她查一查。邮件发出去之后，还是可以在已发送里面看到附件的。”
叶锦刚... -->>
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