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继续说你的职位吧，我现在有两种想法，其一自然就是让你担任设计总监，负责所有的服装设计。另一个想法则是让你服装创意总监，负责的内容除了具体的设计以外，还有品牌形象定义，推广方向等等。”
“换而言之，一，你只负责设计，二，你负责整个品牌，你可以做一个选择。”
郑秀妍闻言不禁有些意外，沉思了一会问道：“如果我担任创意总监，那么你的职能是什么呢？”
“我的职能？我主要负责产能分配，库存调度以及其他具体的生产经营事宜，而你则全权负责品牌建设。”顾远如此解释道。
“为什么你会有这种想法，我的意思是，你这样是不是太过高看我了？”郑秀妍终究是初次尝试，心里多少有些没底。
“事实上这很简单，相比起我，你在这方面肯定更加专业，我这样安排之后，就可以避免外行人指挥内行人。”
郑秀妍想了想说道：“既然是这样，那我愿意担任创意总监。”
“既然这样，那么我希望你今后看待问题的着眼点都能调整到整个品牌的高度上来。然后就是团队组建，这方面我也给你最大的权限。你可以根据自己的想法进行组建。”
郑秀妍再次点头，仅仅是短短的几次接触，她就已经发现了顾远的一个极其明显的特征。
敢于放权，决断果敢，长于用人。
“好，我会做好团队构架，然后把职位表交给你的。”
“可以，另外我会约一下楼上的业主，等把楼上租下来后，你自己安排装修的事情吧。”
“你平时都是这么管公司的么？”郑秀妍忍不住诧异的问道。
“你觉得我这样对公司缺乏掌控能力？”顾远自然明白她的意思。
“难道不会么？”郑秀妍反问。
“你觉得一家公司要留住一个人最重要的是什么？”顾远反问。
“企业认同感以及发展前景。”郑秀妍想了下说道。
“那你觉得我这样将权力完全下放你会有认同感么？”顾远再问。
“这样高的自主权，当然很有认同感，可是这也会让人滋生野心。”郑秀妍开口说道。
“你觉得在服装领域完全复制另一个品牌可能么？”
“这·····”郑秀妍不禁哑口无言。
确实，在服装领域想要复制一个品牌几乎是不可能完成的。
因为服装的意义早已超出了其本身的实用意义。其价值更多是一种审美上的。
而审美这种完全主观的概念是很难复制的。
“既然不能复制，那我有什么好担心的呢？事实上我们只要把最核心的东西掌握在自己手中，其他的大可放手让人去做。”
实际上顾远确实是这么做的。
无论是远东饲料抑或是远东快递，顾远始终掌握着最核心的关键。
远东饲料，他牢牢将饲料配方掌握在手。而远东快递他则掌握着国内唯一的运输机。
有着这样的核心竞争力在手，他根本不怕手下人另立门户。
更何况他还牢牢将财政大权掌握在手里，这样就更加万无一失了。
谈完正事，顾远蓦然对郑秀妍说道：“你妹妹就在楼下，你要不要去看看她。”
“秀晶在楼下？”郑秀妍闻言不禁眉头一挑道。
“没错。”
郑秀妍当即二话不说，直接起身往楼下走去。
顾远也不解释，自顾跟在后面，适时的帮她引路。
很快，他们就来到诗餐厅。
离老远的，郑秀妍就看到郑秀晶正坐在一张长桌后和人谈笑着。