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说的于飞扬涨红了脸。
他确实小人之心了！
他觉得那毕竟是人家小组的训练计划，人家就靠着它在基地叱咤风云呢，怎么会随随便便的拿出来给别人借鉴，却没想到他们根本不是搞体育竞技，基地内的任何比拼都没有提升整个基地的战斗力重要！
见于飞扬开始反思，元锦西会心一笑，特和蔼可亲的说道：“我们野玫瑰的训练计划一直是公开的，你去翻局域网的办公共享就能找到我们的专属文件夹，里面有我们小队成立至今几乎每一天的训练计划”。
之所以说是几乎，因为刨去了执行任务、休假等不在基地的时间。
一个人的影响力能有多大？
有的人的只言片语流传数百年，有的人提出的方针政策、理念主张惠及数亿人甚至更多……
元锦西自问没有这么大的影响力，可她也很骄傲，因为她，因为她的野玫瑰小队在影响整个基地。
几次出色的完成任务并且在中队的大比拼中蝉联冠军之后，野玫瑰成了整个基地的焦点，所有的小队都卯着一股子劲儿，希望可以跟野玫瑰一样优秀。
所有人都觉得野玫瑰能做到的事没道理他们的小队办不到，所以他们开始有意无意的模仿野玫瑰，而训练计划就是他们模仿的重点。
野玫瑰的训练计划都是元锦西和秦简商量制定的，制定完之后都会共享到局域网的文件夹里，全基地不说所有的小队，至少四分之三的小队都会第一时间打开来看看，根据自己小队的特点进行微调，然后为己所用。
因为野玫瑰的独树一帜，从而带动起整个基地的蓬勃发展，基地高层乐见其成，各中队军官也都大力支持，一段时间之后，这差不多已经成为一项传统。
于飞扬初来乍到没有好好的了解基地的情况而是着急的跟基地最强的小队争强斗勇，就这股子虎劲儿元锦西就忍不住想好好教训他。
事实证明，于飞扬被教训一顿挫挫他的锐气还是很有必要的。
回去了解到元锦西以及她的野玫瑰从成立到现在发生的所有事情后，他把自己心里的那点儿残存的不服气全都化作努力训练团结队友的动力，心中暗暗发誓要把自己的小队带成野玫瑰那样的队伍，自己也要像元锦西一样有资本在整个基地张狂。
有资本张狂的元锦西其实并没有张狂，最近这几天她很烦恼，因为贺锦东一个礼拜给她打了三通电话，每次通电话必提到一个人，让她心烦不已。
贺锦东提到的人正是前几天被修理的没脾气的于飞扬！
世界还真小，于飞扬的亲哥跟贺锦东是好朋友，他听说好朋友那个挺有出息的弟弟调来西南战区的特种兵大队后就特兴奋的给元锦西打电话，让她多跟人家交流，还说于飞扬很有本事，让她多跟着学一学。
一次两次元锦西不搭理，他竟然还敢打第三次电话来，元锦西恼了，直接告诉贺锦东，“你丫交的都是什么菜鸡朋友，他那弟弟前几天刚被我修理过你想让我跟他学什么？学怎么被修理么？”