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憔悴了，又觉得他似乎过得不错。孙协安的脸在眼前恍惚，最后渐渐是记不得了。
乃至于，徐静贞有时候甚至怀疑，孙协安是否真的出现过？还是说一切都出自于自己的幻想，那个绝不妥协和投降的人，每次冷战后绝不率先低头的人，那个吵架后从来不会追出来的人，真的出现在了她最脆弱和需要抚慰的时刻？
why？
徐静贞总怀疑，那是她想象中的一个幻影，是她向着自己自立自强方向转变的一个宣誓仪式，是要成为爱自己的好姑娘的一个标志。
况且，从那一天之后的生活，她就忙得像鞭子抽打下的陀螺，而前男友，实在无法占据她更多的精力。
徐静贞做出的第一个重大的人生决定，是辞职。
也许她身边的同事，会觉得她是因为这次意外的人质事件而提出辞职，而徐静贞从内心深处早就意识到了，这份工作绝非她内心向往。
一份工作，首先，需要符合自己的能力强项和兴趣爱好，工作才能成为毕生奋斗的事业，徐静贞清醒地意识到，这两点都和目前的她，全不相符。
职场是一个看能力长板的领域。
所谓的水桶原则，一个水桶能盛多少水，是看你最短的那块板子，这个理论在社会分工极大细化，每个领域的专业壁垒越来越强的趋势下，已经逐渐失去应用场景。
而现在的职场，特别是在一些技术更新换代特别快，理念和工具转换特别迅速的行业，长板理论才更能占据职场的优势。
长板理论就是说，要找到自己的最长的那块板子，也就是自己能力的最强项是什么，基于这块板子，把它作为自己的立足点，然后充分地利用起来，作为自己最无可替代的价值。如果在这个年代还在拼命地去补自己的能力短板，那么当你辛辛苦苦把自己的能力短板补成60分，会被自己70、80分的同事轻易打败。
徐静贞的能力强项，不符合她目前的岗位和这个岗位日后职业发展轨迹的能力模型。
她的能力强项，到底是什么，其实是一个她自己也纠结了很久没有答案的问题，好在她的岗位，虽然技术含量不高，但是足够清闲，让她有足够的时间，在孙协安的帮助下，逐渐寻找。
徐静贞其实是从自己的兴趣爱好上，找到自己的能力强项的。
有那么一段人生中特别重要的时间，虽然目的既幼稚又愚蠢，为了追上前男友高超的逼格，一半是学习，一半是兴趣，她开始看电影。
而她的看电影，和一般人周末没事，和男女朋友约会去电影院看个国产脑残烂片的方式，不可同日而语。
她每周至少看两部电影，每部电影要写影评。每部电影，她都要阅读大量电影相关的资料，包含导演，演员，当年的社会背景，电影造成的舆论和社会影响，获得的奖项……
当然，能同时让她查阅这么多资料的电影，也必然是经过精挑细选的。《八度半》、《偷自行车的人》、《公民凯恩》……那么多在电影史上留下赫赫声名的电影，她一部一部看过，一部一部研究，一部一部被感动，一部一部写影评。
这个看似有点枯燥的研究过程，其实充满了感动和总结，让徐静贞从打发时间的出发点，获得了前所未有的收获。
她把她的影评发在一个论坛上，因而收获了不少同好于此的朋友，对于电影、对于人生、对于所有新鲜的体验，她有了前所未有的心灵震撼与感动。
她也是在这个时候，开始觉得，自己适合做一个文案和活动策划的。
而行业领域，甚至让她自己都深感意外——婚庆。
看着别人幸福，为快乐的新人创造梦幻的婚礼，是她最为快乐和感动的瞬间。她借助写影评认识的朋友，兼职做婚庆策划，几乎不赚钱的兼职，但是她觉得幸福。
人质事件给了她一个完美的挥别旧生活的契机。
辞职的那天，linda神情紧张：“nancy，你可别是因为公司的那场意外提出辞职的。”linda因为自己说错了一句话，引发客户狂心大发，出手伤人，十分担忧，生怕因此影响她在公司的生存状态。
徐静贞神情冷漠，心中冷笑三声，最后想了半天，回答了一句：“呵呵。”
linda这种人，一直是徐静贞可以理解却无法成为朋友的物种。她总觉得，每个人身边可能都有着形形色色的linda。
也许，linda和关于linda的一切都是很好很好的，这个世界上的每个角落，我们都能看到这样的女子，她们美丽，聪明，带着好家境才能培养出来那种对低下生活品质的傲慢，她们精明，手腕灵活在三四个追求者当中选择家境最好的那个，她们善于人前逢迎领导，人后用她们精致的小嘴恶狠狠吐槽领导有多蠢，她们的眼里仿佛有杆秤，能迅速称出人的价值，然后她们尊敬价高者，而对价低者视而不见，她们符合这个喧嚣的社会的竞争法则，并且貌似总是活的很好。
但是，徐静贞觉得愚蠢如她，试图和这种人做朋友，很痛苦。